合同到期公司不续签有补偿吗有失业金吗
温州市龙湾区刑事辩护律师
2025-04-24
合同到期公司不续签，一般需支付经济补偿。根据《劳动合同法》，公司未续签劳动合同应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签有补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交合同等证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与公司协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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