传媒公司半年合同没到期，能提前辞职吗？

可以提前辞职，但需按法律规定操作。依据《劳动合同法》，辞职有不同方式，不按规定可能面临法律风险。《劳动合同法》规定了辞职的相关条款。分析说明：根据《劳动合同法》，劳动者有权提前辞职，但需提前通知单位或协商解除。若不按规定操作，如未提前通知，单位可要求赔偿因未提前通知而造成的损失。严重情况下，若擅自离职，单位可追究法律责任，影响个人职业声誉及未来就业。
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可提前辞职，需依法操作。按《劳动合同法》规定，选择合适方式辞职，保护自身权益，避免不必要的法律纠纷。
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常见处理方式有协商解除、提前通知解除及单方即时解除。协商解除最为灵活，双方达成一致即可；提前通知解除需提前三十天书面通知单位；单方即时解除适用于单位有违法行为时。选择方式时，应考虑自身权益及单位反应，确保合法合规。