员工在下班后过世，与公司有关系吗？
温州市龙湾区刑事辩护律师
2025-04-21
员工下班后过世，公司通常无需赔偿。依据《工伤保险条例》，下班后非工作时间和场所的伤亡不属工伤。若不及时处理，可能影响公司声誉，但无法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工下班后过世，公司无赔偿义务。具体操作：1.确认死亡时间地点，排除工伤可能；2.表达公司慰问，提供必要的人道帮助；3.协助家属处理后续事宜，如提供证明文件等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工下班后过世，公司常采取人道关怀措施。处理方式有：提供慰问金、协助处理后事等。选择时需考虑公司文化、员工贡献及家庭情况。
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