87年合同工算工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄指以工资为生活资料的工作时间，包括本企业工龄。不及时处理可能导致退休待遇受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同工工龄计算需依法进行。常见处理方式为查阅档案、咨询人社部门。选择时需根据个人实际情况和工作经历，确保工龄计算准确无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫87年合同工算工龄。操作如下：首先查阅个人档案，确认合同工身份及工作年限；其次咨询当地人社部门，了解工龄计算规则；最后根据规定，确保工龄被正确计算，以保障自身权益。
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