上班第一天没签合同，手指就被机器压扁了我该
温州市龙湾区刑事辩护律师
2025-05-21
上班首日受伤未签合同，仍可按劳动权益损害赔偿维权。依据《劳动合同法》，未签合同不影响劳动关系认定，不及时处理可能导致赔偿权益丧失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求双倍工资赔偿及向劳动行政部门举报。选择时需考虑证据收集情况，若证据充分则直接要求赔偿并举报，若证据不足则需先收集证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同受伤可维权。操作：1.收集证据，如医疗记录、工友证言；2.与雇主协商赔偿；3.若协商无果，向劳动行政部门投诉；4.必要时提起劳动仲裁，要求双倍工资及损害赔偿。
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