单位漏缴职工养老金怎么办

单位漏缴职工养老金，应及时补缴。依据相关法律法规，单位需携带职工档案和养老保险手册等材料至社保经办机构办理补缴。《中华人民共和国社会保险法》等法律规定了单位应按时足额缴纳养老保险费的义务，漏缴将影响职工养老保险权益。若不及时补缴，可能导致职工退休后的养老金待遇受损，甚至引发法律纠纷。
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单位漏缴养老金，处理方式如下：1. 立即与单位沟通，要求单位尽快补缴养老金，并明确补缴时间表和计划。2. 若单位拒绝补缴，收集职工档案、养老保险手册等证据，准备向社保经办机构提交补缴申请。3. 如社保经办机构无法处理或单位仍不配合，可考虑向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助提起诉讼，确保职工养老保险权益不受损。
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单位漏缴职工养老金，常见处理方式是及时补缴并承担相应责任。单位应准备职工档案、养老保险手册等材料，前往社保经办机构办理补缴手续。若单位拒绝或无法补缴，职工可通过法律途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉或提起诉讼。