因招童工被举报，需要向童工支付多少金额？

因招童工被举报，需支付童工工资并承担送返费用。依据《禁止使用童工规定》，用人单位需支付童工工资，并承担送返原藉的全部交通和食宿费用。若不及时处理，将面临严重的法律后果，包括罚款、吊销营业执照等。
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招童工需支付工资及送返。具体操作：1.立即核查童工年龄，确认是否未满十六周岁；2.如是，则计算应支付工资，并安排送返事宜；3.承担送返过程中的全部交通和食宿费用；4.配合劳动保障行政部门调查，积极整改，避免再次发生类似情况。
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处理招童工问题，常见方式为支付工资并送返，或面临法律处罚。选择处理方式时，应优先考虑支付童工应得工资，并主动送返童工至原藉，以避免更严重的法律后果。若拒绝改正，将可能受到罚款、停业整顿等处罚。