无薪培训不上岗合法吗
温州市龙湾区刑事辩护律师
2025-06-02
无薪培训不上岗不合法。依据《劳动合同法》，单位应支付培训期工资，拒付可投诉或仲裁。长期不处理，劳动者权益受损，可能影响职业发展与生计。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无薪培训不上岗，法律上可投诉、仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率与成本，投诉快速，仲裁专业，诉讼权威，根据具体情况决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无薪培训不上岗不合法。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、培训记录等；2. 先向劳动局投诉，快速解决；3. 若无果，申请仲裁，提交证据；4. 仍不服，可提起诉讼，法院裁决。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了